Diante do anúncio de fechamento da planta da Toyota em São Bernardo do Campo (SP), o Sindicato dos Metalúrgicos do ABC tentou negociar com a empresa a permanência no município, layoff e diversas outras propostas a fim de evitar o desemprego. Apesar disso, a montadora japonesa manteve sua posição.

O Sindicato então buscou um acordo que amenizasse a perda de emprego aos cerca de 550 funcionários da empresa.
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Na sexta (3), em assembleia, os trabalhadores aprovaram a proposta do Plano de Demissão Voluntária (PDV).
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Ficou assim – Aqueles que optarem pela dispensa, receberão 35 salários com acréscimo de mais um salário por ano trabalhado na empresa, 12 meses de assistência médica e a disponibilização de cursos profissionalizantes do Senai e Senac.

Já os que optarem por se transferir de unidade da montadora, receberão dois salários nominais, mais 2,4 salários nominais no caso de mudança de endereço, bônus de transferência e estabilidade na empresa até novembro de 2026.

Os trabalhadores que permanecerem na Toyota de São Bernardo até a data-limite para encerramento das atividades, novembro de 2023, receberá um bônus de permanência. Aqueles que optarem pelo PDV entre o sexto e o sétimo mês de transferência, terá direito a 75% do valor inicial.

Segundo Wellington Messias Damasceno, diretor do Sindicato dos Metalúrgicos do ABC, esse PDV ameniza o fechamento da empresa. “Infelizmente, a fábrica vai fechar. Mas conseguimos um acordo que dá tranquilidade para os trabalhadores transferidos e que garante condição melhor para os que optarem por sair”, afirma.
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MAIS – Acesse o site dos Metalúrgicos do ABC.