Luta, unidade e resistência. Com essas armas, os cerca de 25 mil trabalhadores no transporte de valores concluíram com êxito a campanha salarial deste ano.
O presidente João Passos, do SindForte-SP, afirma: “Foi a negociação mais difícil em muitos anos. O patronal jogou pesado pra impor banco de horas e compensação. Mas os Sindicatos de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Rio Grande do Sul e Distrito Federal não aceitaram essas imposições”.
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Conquistas principais da campanha salarial:
Salário – Reajuste de 9,22% nos Pisos e demais salários.
Tíquete – Aumento real de 2,6% sobre o INPC integral (de 9,22%). Tíquete-refeição já está valendo R$ 40,00.
PPR ou PLR – Esse direito não depende mais de negociação. Agora, está inserido na Convenção Coletiva de Trabalho.
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Só serão discutidas as metas por empresa.
Ano que vem – Acordo vale por dois. Ou seja: em 1º de julho de 2022, os salários serão reajustados pelo INPC integral. O tíquete-refeição receberá mais 2,6% de real sobre o INPC acumulado.
O acordo da campanha salarial não contempla banco de horas, compensação e jornada intermitente, que continuam proibidos no setor.
Base – Os diretores do SindForte-SP visitam bases pra informar sobre o acordo. O Sindicato prepara jornal, com os dados da campanha salarial e as novas tabelas de valores.
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CONTATO – www.sindforte.org.br
