Uma Agência a serviço do movimento sindical

A Agência Sindical existe desde 1990. Nesses anos, prestou serviços para dezenas de entidades sindicais das mais variadas categorias. De metalúrgicos a vigilantes, a Agência sempre utilizou a comunicação como meio de orientar as direções sindicais e mobilizar os trabalhadores. Essa comunicação organiza, traz ganhos, melhora a vida dos trabalhadores e ajuda a transformar a realidade.

JOÃO FRANZIN CONTA A HISTÓRIA

A partir de maio de 1985, trabalhei em muitas entidades de classe. Em 1990, fui trabalhar por conta, fundando a Agência Sindical. Foi comigo o jornalista Anselmo de Souza (ex-Estadão, revista Afinal etc.). Começamos numa sala na subsede da Federação dos Vigilantes (Praça da Sé); em troca, eles usavam nosso aparelho de fax e um micro primitivo. A Agência mudou, cresceu, mas trabalhando apenas para entidades de classe de empregados da área privada ou servidores.

Em 2000, Robson Gazzola, responsável pelo Departamento de Comunicação da Federação dos Comerciários e editor da revista Repórter Fecesp, entrou para a sociedade da Agência. Seu ingresso fortaleceu a empresa. Hoje, a Agência ocupa 10 pessoas e utiliza com frequência “frilas” de fotos e vídeo. Em 2006, os boletins, jornais, livretos, folders e outros materiais impressos produzidos na Agência superaram 6 milhões de exemplares. Sem um único centavo do Estado, sem tutela de organizações nacionais ou estrangeiras, vivendo apenas do trabalho para entidades de empregados, a Agência Sindical é a materialização de esforços individuais e da equipe. É um milagre do Terceiro Mundo!

AGÊNCIA NA TV

A Agência Sindical também atua na televisão, com o Câmera Aberta Sindical, dirigido por Robson Gazzola e apresentado por João Franzin. O programa é veiculado ao vivo na TV Aberta São Paulo, na Capital, além de ser exibido também em emissoras de Guarulhos, São José dos Campos, São José do Rio Preto e Presidente Venceslau.

AGÊNCIA NA INTERNET

Em seu site (www.agenciasindical.com.br), a Agência mostra seus trabalhos, destaca os materiais recentes, repercute programas de televisão e valoriza as conquistas sindicais. O site mostra a posição da empresa sobre temas do momento, divulgando também a opinião de dirigentes sindicais.

REPÓRTER SINDICAL É DIÁRIO

A Agência edita, diariamente, o Repórter Sindical, com notícias, informações e opinião. O boletim é enviado, por meio da internet, a entidades de classe, colunistas políticos e parlamentares que tenham alguma ligação com o mundo do trabalho.

Com esse boletim, a Agência faz circular informações diárias sobre ações sindicais, informa a respeito de projetos de lei e articulações do sindicalismo, além de publicar a opinião da empresa sobre fatos ligados às lutas trabalhistas ou ao mundo da política.

PRODUÇÃO REGULAR DE RELEASES

A Agência criou um padrão de press-release, sempre em fonte arial, com o título em negrito (bold) centralizado, tendo no máximo 15 linhas. Os telefones de contato e das fontes vão embaixo, alinhados à direita, em italic.

Não se deve fazer release de tudo. O jornalista na redação deve ser poupado de assuntos sem chance de virar matéria ou que não tenham ligação com aquela editoria.

O bom release deve ser trabalhado. Não é proibido ligar para o repórter ou o editor, destacando a importância do tema divulgado no release.

CLIPPING INFORMA E ANALISA OS PRINCIPAIS FATOS

Um dos trabalhos feitos pela Agência é o clipping, que pode ser semanal, quinzenal e mensal. Ele é extraído da leitura diária dos jornais Folha de S.Paulo, Valor Econômico, Agora, DCI, Diário de S.Paulo e Diário do Grande ABC, entre outros. O clipping, elaborado por um jornalista, utiliza, ainda, revistas semanais e publicações especializadas. É entregue montado às entidades, com índice e capa. O clipping mensal contém editorial. Esse clipping leva informação, orienta e também opina.

SABER É PODER: LEMA DA AGÊNCIA

Hoje, muito se fala em cidadania, no abstrato. A Agência trabalha com a idéia de cidadania concreta, na prática. Ou seja, busca informar o trabalhador que ele tem direitos, quais são os direitos e como fazer para que eles sejam respeitados pela empresa.

Não adianta apenas ter direitos. Também não resolve muito só conhecê-los. É preciso saber como fazer para que os direitos sejam aplicados na prática.

Na busca da cidadania na prática, o Sindicato é peça-chave. É por meio da divulgação dos direitos, da explicação sobre garantias, da ação sindical na base e da assistência jurídica que esses direitos saem do papel e viram benefícios efetivos.

Saber é poder: saber é salário, é segurança, é saúde, é organização, é qualidade de vida, é dignidade para os trabalhadores.

NÃO É SAGITÁRIO: É O CENTAURO QUÍRON

O símbolo da Agência Sindical é um centauro. Não um qualquer. É Quíron. Ou Quironte.

Os centauros, entes da mitologia grega, são parte homem, parte cavalo, indicando naturezas conflitantes no ser humano.

Geralmente pacíficos, os centauros ficavam violentos se bebessem. Certa feita, bêbados, violentaram uma noiva. Hércules, irado, abateu todos.

Sobrou um. Sobrou Quíron. Por quê? Porque ele havia curado um ferimento de Aquiles, salvando-lhe a vida.

Quíron lidava com plantas medicinais e, com elas, curava. Diferente dos demais centauros, só força bruta, ele acumulava conhecimento e o experimentava na medicina. Ao pesquisar plantas, conhecer e curar, ele não era mais centauro apenas. Era, mas transcendia a condição bruta. E transcendia por meio do conhecimento e da aplicação prática do seu saber.

O conhecimento salvou Quíron da ira de Hércules. Conhecimento que, antes, salvara feridos e doentes. Salvando-se a si e aos outros, Quíron salva a todos, indicando o conhecimento concreto como caminho certo da superação pessoal e coletiva.

MARCA FEITA COM BIC

O logo da Agência Sindical foi criado, à caneta Bic, em dez minutos, pelo músico Roberto Bach, a partir da idéia inicial de se fazer um centauro simples, tosco e básico.