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A Federação dos Empregados de Agentes Autônomos do Comércio do Estado de São Paulo (Feaac) realizou este mês o curso “Fator Acidentário de Prevenção (FAP) e Nexo Técnico Epidemiológico (NTEP)”, destinado a dirigentes sindicais e trabalhadores de departamento pessoal. O assunto, fonte de discórdia entre empresários e dirigentes sindicais, ainda causa dúvidas entre os trabalhadores da área de recursos humanos. O consultor Carlos Alberto Taveira, na área de RH há 30 anos em empresas nacionais e multinacionais, explicou que o FAP não é algo novo, “mas a recente implantação causou confusão”. “Os Sindicatos como representantes dos empregados têm um papel importante para fiscalizar se as empresas estão cumprindo as normas”, disse.
A comprovação pela empresa dos investimentos em recursos materiais, humanos e tecnológicos em melhorias na segurança do trabalho terá o acompanhamento dos Sindicados dos trabalhadores. Mais informações: |
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FAP - O dispositivo busca bonificar os empregadores que tenham feito investimentos em melhorias ambientais nos locais de trabalho e apresentado menores índices de acidentalidade. Ao mesmo tempo, aumenta a cobrança daquelas empresas que tenham apresentado índices de acidentalidade superiores à média de seu setor econômico.