Mais duas metalúrgicas de São Paulo pagaram, em janeiro, o aviso prévio proporcional a trabalhadores demitidos antes de entrar em vigor da nova lei. Uma das empresas pagou o valor adicional antes da audiência judicial. A outra, pagou na audiência a diferença devida.

Para o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de São Paulo, Miguel Torres, as empresas estão reconhecendo este direito dos trabalhadores. “Isto é positivo. Resulta numa solução mais rápida dos processos e para ambas as partes”, afirma.

Primeira conquista - O Sindicato ganhou a primeira ação favorável ao pagamento do aviso prévio proporcional a um trabalhador da Delga, demitido em outubro de 2010, após dois anos e 28 dias de trabalho na empresa. Ele recebeu uma diferença referente a seis dias a mais de aviso.

A lei 12.506 foi publicada no dia 13 de outubro de 2011. No dia seguinte, o Sindicato começou a chamar os trabalhadores para abertura de processos.

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